Рынок труда

Рынок труда – сфера, в которой формируется спрос и предложение рабочей силы (трудовых услуг). Они же являются основными регуляторами этого рынка. С помощью рынка труда большая часть трудоспособного населения имеет возможность получить работу и доходы.

Рынок труда составляет важную часть в любой экономической системе, в силу того, что от его состояния во многом зависят темпы роста экономики. Рынок труда играет роль ключевого элемента социально-экономической политики, осуществляемой властью. Таким образом, его состояние одновременно зависит как от социальной, так и от экономической конъюнктуры региона или всего государства.

Рабочая сила – способность человека к трудовой деятельности, т. е. физические и умственные возможности, а также приобретённые навыки, позволяющие успешно выполнять те или иные работы, обеспечивая при этом достаточный уровень производительности труда и высокое качество выпускаемой продукции.

Факторы, определяющие уровень спроса на труд:

• насыщенность спроса на отдельные виды товаров;
• уровень производительности труда;
• привлечение современных технологий;
• общее состояние экономической системы;
• уровень спроса на товары потребления.

Факторы, определяющие уровень предложения труда:

• количество населения;
• количество населения, активно вовлечённого в экономические отношения;
• уровень квалификации работников;
• уровень заработной платы;
• особенности социальной и налоговой политики государства.